夜勤による休日減、使用者による一方的な
労働時間変更、「臨時勤務」の指定による
恒常的な残業の強制等の問題で
労働基準法違反で千葉鉄道サービスを告発
動労千葉は、８月19日、千葉鉄道サービスが、夜勤による休日の減少を解消するために、本年４月１日以降、所定労働時間の変更を一方的に行ったこと、それに伴い「臨時勤務」が指定され恒常的な残業が発生していること、職場代表に対する説明や就業規則改訂が行われていないことなどから、千葉鉄道サービスを労働基準法違反で千葉労働基準監督署に告発した。
京葉構内業務外注化阻止を職場から闘いに起ち上がろう！告発内容は別掲。
