年末手当３・８か月支給を要求
ＣＴＳと団体交渉
今年前半は減収で黒字２倍に
動労千葉は１１月２６日、ＣＴＳ（ＪＲ千葉鉄道サービス）と年末手当について団体交渉を行いました。
会社からは以下のような今年前半の決算概要が示されました。清掃作業の削減などでＪＲからの委託収入は減ったものの、要員削減で人件費も大幅に減り、減収ながらも増益で５４００万円の黒字を計上する見込みであることが明らかとなりました。
組合要求どおり年末手当を
組合からは「最低賃金が２８円も上がったのに時給は上がっていない。社員は２年連続でベースアップがゼロ。２年間まったく賃金が上がっていない。月々の生活費が足りずボーナスで穴埋めしている人がほとんど。ボーナスは生活給だ」
「職場から人が減るばかりで、１人当たりの仕事は増える一方。前期は増益になったなら社員に還元を」「少しでも上がったなと言える回答を」と要求しました。
会社「作業量の減少が予想される」
これに対して会社は「今後も清掃作業の減少が予想される」と先行きの厳しさを強調するだけでした。
しかし昨年の年間黒字額は約２７００万円。今年前期はその２倍の黒字の見通しです。出せないわけがありません。
「削減」一辺倒で良いのか？
このほか、あらゆる職場で作業量が削減されている事について「最近の会社の説明は人を減らし、作業を減らすことばっかり。多少汚れても良いという感じだ」「会社の姿勢は根本から清掃を否定しているように感じる。会社として、自分で自分の首を絞めている」と要員削減一辺倒のＣＴＳの姿勢を批判しました。
全員に同じ基準で支払え！
会社は組合要求の通り年末手当３・８か月分を出せ。契約・パート社員を社員と同じ基準で支払え！ 職場からみんなで声をあ
げよう。
ＣＴＳ・２０２１年度前期決算の概要
〈収入〉 １８億１５００万円（前年比２７００万円減）
〈支出〉 １７億６０００万円（前年比３１００万円減）
〈利益〉 ５４００万円（前年比３００万円増）
