JR東日本ー｢エルダ-社員調整特別措置｣新設を提案
年金受給年齢引き上げに伴う対応として提案
定年年齢の引き上げは拒否
61歳までは２万９千円、61歳以降は４万１千円の加算措置
これだけで生活を維持しろというのか？
JR東日本は、２月25日、「エルダー社員調整特別措置」の新設について提案を行ってきた。提案の趣旨として会社は、老齢厚生年金の支払年齢が引き上げられることに伴い、今年４月以降退職する者（53年４月２日生以降の者）からは、60歳で比例報酬部分の支払いが行われなくなることに対応する措置として、一定の金額を加算することとしたとしている。
