ＪＲ貨物 年末手当の超低額回答を許さないぞ！
この間、貨物会社で働く労働者の切実な要求として、組合要求にもとづいた期末手当の支払いを求めてきた。しかし会社の回答は、組合要求と大きな隔たりがある内容に終始している。
『１・５箇月は生活給』と回答してきたことを一方的に反故にした今年度夏季手当の１・１箇月という超低額回答は、労働意欲の喪失を生み出すとともに、組合員とその家族の生活破壊そのものであり、到底看過できるものではない。
２０１３年11月１日現在における基準内賃金の３・７箇月分を支払うこと」を主旨とした、「動労総連合申第９号・２０１３年度年末手当に関する申し入れ」に対し、会社側は「社員のモチベーションの低下を避けることは重要だと認識している。貴側の主旨を真摯に受けとめ、最終回答に向けて誠意をもって交渉していく」としながら、「夏と同様大変厳しいもの」と、今期も超低額回答の姿勢を崩していない。
