ＣＴＳ雇用形態大改悪絶対反対！
「限定社員試験に合格しなければ５年で雇い止め」
千葉鉄道サービス（ＣＴＳ）は、４月１日からの雇用形態の抜本的改悪を含む就業規則の変更を一方的に行おうとしている。ＣＴＳの提案は、現在、契約社員やパートで働いているすべての労働者の雇用を根底から脅かすとんでもない内容だ。労働者にとっていいことなど何ひとつない。これほど重大な変更を、契約更新のわずか１カ月前に「決まったこと」のように提示するなど、ふざけるにもほどがある。
提案の要旨は以下のとおりだ。
日刊動労千葉 第８０５２号へのリンク
千葉鉄道サービス（ＣＴＳ）は、４月１日からの雇用形態の抜本的改悪を含む就業規則の変更を一方的に行おうとしている。ＣＴＳの提案は、現在、契約社員やパートで働いているすべての労働者の雇用を根底から脅かすとんでもない内容だ。労働者にとっていいことなど何ひとつない。これほど重大な変更を、契約更新のわずか１カ月前に「決まったこと」のように提示するなど、ふざけるにもほどがある。
提案の要旨は以下のとおりだ。
日刊動労千葉 第８０５２号へのリンク
