無期雇用転換は「新規採用」？
１０・１ 就業規則改悪強行は絶対に許さない
１０・１ 就業規則改悪強行は絶対に許さない
９．２０ＣＴＳ団交報告
動労千葉は９月２０日、ＣＴＳ就業規則改悪に関する団体交渉を行った。９月９日付「『就業規則改正』に関する申し入れ（その８）」をもとに、あくまで改悪を強行する姿勢のＣＴＳを追及した。
日刊動労千葉 第８１６７号へのリンク
動労千葉は９月２０日、ＣＴＳ就業規則改悪に関する団体交渉を行った。９月９日付「『就業規則改正』に関する申し入れ（その８）」をもとに、あくまで改悪を強行する姿勢のＣＴＳを追及した。
日刊動労千葉 第８１６７号へのリンク
