日刊動労千葉 第８２７２号

ベアゼロ回答に反撃を
組織拡大で、ＣＴＳ職場の多数派へ
４・１２ＣＴＳ団交報告

ゼロ回答を居直る

　ＣＴＳは12日、２０１７年度新賃金についてゼロ回答を強行した。動労千葉は同日午後６時から、これを徹底弾劾するＣＴＳ本社抗議闘争に立ち上がった。
　この日、５時過ぎから行われた団交でＣＴＳは「２０１６年度は減収減益」「組合の要求に応える体力がない」とゼロ回答を居直った。社員についてはベアゼロ、定期昇給（４号棒）のみ。契約・パート社員については「現在の賃金」と文字通りの「ゼロ」だ。

激しい怒りを叩きつける

　団交に参加した組合員からは「『３８０００円の賃上げ』『時給制の者は一律１５００円に』というのは職場のアンケートに根差したギリギリの要求だ。一年に三分の一の人が辞めざるをえない現実をどう考えているのか」「60歳を過ぎたらさらに賃金が減る。食べていけない」と切実で激しい怒りがたたきつけられた。

「余裕がない」「体力がない」だと！　ふざけるな！

　抗議闘争ではＣＴＳで働く組合員、仕事を終えて結集したＪＲ本体の組合員、支援の仲間がひとつになり次々と声をあげた。
　「体力がないなどと言っているがＣＴＳはＪＲ東の１００％子会社だ。ＪＲ東日本は空前の利益を上げているではないか」「天下りのＣＴＳ役員は年収１千万円前後の者もいる。ある事業所の所長は68歳でなお所長のイスにしがみつき『俺は70歳まで年金はもらわない。そうすると年金支給額が相当多くなる』などと吹いている。こんな連中が現実にいるんだ」。
　他方で、雨の日も雪の日も、酷暑の中でも、汗だくで働いている現場の仲間は年収２００万円前後がほとんどだ。こんなふざけた会社があっていいのか！　ＣＴＳの現場組合員は「生活が厳しい。手当も切られた。どうやって生活しろというのか」と会社を弾劾した。

ＣＴＳでの組織拡大で反撃しよう

　各支部の代表、青年部、ちば合同労組、動労千葉を支援する会からの発言に続き、行動のまとめを行った田中康宏委員長は「あたかも利益が上がってないかのような会計処理をし、それをすべて現場の労働者に押し付ける。こうやって低賃金が社会にまん延してきた」「こうした社会を生み出したのが国鉄分割・民営化だった。ＣＴＳで職場の多数をとる闘いに絶対に挑戦しよう。それを、今日の闘いのまとめとして訴えたい」と述べた。
　最後に参加者全員で「ＣＴＳは生きていける賃金を出せ！」「『５年雇い止め』を粉砕するぞ！　希望者全員を正社員にしろ！」「ＣＴＳ春闘に勝利するぞ！」とＣＴＳに向かってシュプレヒコールを上げ、この日の行動を終了した。

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