「社友会」に反対します！ ２０１９年８月１３日

労働者の権利、労働条件
守れるのは労働組合だけ！
社友会だけは入ってはなりません！

「最低」に張り付く日本の賃金

　９７年から１７年までの２０年間で日本の時給は９％低下しています。この２０年で時給が低下したのは世界の主要国で日本だけです。
　また、最低賃金水準で働く労働者も増加の一途をたどっています。厚生労働省のデータによると、東京で最低賃金付近の労働者は０７年の７万２千人から１０年後の１７年で２７万５千人へと４倍近くに増えています。
　安倍政権が「働き方改革」で狙うのは、これをさらに進めることです。「最低賃金への同一化」であり、「名ばかり正社員」の拡大と総非正規職化です。

職場に必要なのは闘う労働組合

　世界と比べて日本でこれだけ労働者の権利が奪われたのは、労働組合の力が弱まったせいです。
　会社が社友会推進で狙っているのは、労働組合の力を一掃し、さらに労働者の権利を奪うことです。社友会にだけは入ってはなりません。それは自らと仲間の権利と労働条件を奪うためのものだからです。
　職場に必要なのは闘う労働組合です。労働者の権利を守れるのは労働組合だけです。職場から声をあげ、ともに闘う労働組合を取り戻そう。

※職場での問題やご意見等あれば、是非お寄せください。

組合加入等のお問い合わせは国鉄千葉動力車労働組合（動労千葉）まで
ＴＥＬ：０４３（２２２）７２０７
メール：doro-chiba@doro-chiba.org

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