大幅賃上げの獲得へ春闘を
ＣＴＳ「現場の要求一時金でなく月額３万９千円のベア」
ＣＴＳは２月１３日、物価上昇の生活支援として一律３万円の特別支援一時金の支給を通達しました（支給は２月２４日）。
動労千葉は夏と冬の期末手当（ボーナス）をめぐる交渉で、現場からの切実な声として「大幅賃上げ」と物価高騰対策「一律１０万円の特別手当支給」を求めてきました。
今回の手当支給はその一定の成果ですが、いま一番必要なのは、一時金３万円でなく月額３万円以上の賃上げ（ベースアップ）です。
年間の支出増は１０万円以上
一般家庭の消費支出増はこの１年で１０万円以上です。特に水光熱費・食品はとどまるところを知らず、ガソリン代も高止まりです。
東京電力はこの一年で約３０％値上げし、今春さらに３０％の値上げです。以前に１万円だった電気料金は春以降は１万６９００円。食品も平均値上げ率は１８％です。
本当に怖くなるような値上がりです。現状の賃金では生活は苦しくなるばかりです。
約８割が「生活費足りない」
こうした状況を反映し、ＣＴＳでの春闘アンケートでの賃上げ希望額（平均）は約３万９千円となりました。
「生活費は足りていますか？」という質問に対して「ときどき不足する」「いつも不足」が７８％の結果となりました。
アンケートには「給料の額を見てむなしくなる」「転職という言葉が頭をよぎる」「将来のことを考えるのが難しい」「無条件で住宅手当を」と切実な声ばかりです。
動労千葉に加入し大幅賃上げを
「政府・自民党や経団連が賃上げを各企業に要請」などと報道されていますが、この３０年間で、誰がここまで労働者の権利を破壊し、生活を破壊してきたのでしょうか？
政府や財界です。そしてその先頭で業務外注化や非正規雇用化、鉄道労働者の低賃金化を進めてきたのがＪＲなのです。
＊
全世界で労組結成やストライキが拡大しています。現場から声を上げ、動労千葉に加入し共に大幅賃上げをかちとろう。
ニュースへのリンク
