検修・構内業務の全面外注化絶対阻止へ！
9月30日まで技術･経験はないが､
契約すれば10月1日から技術･経験ができる？
偽装請負でしか成り立たない業務委託は違法行為だ！
労働省省告示37号に規定された「業務指示」「技術・経験に基づく委託」に関して、ＪＲを徹底的に追及！
動労総連合は、６月７日、「グループ会社と一体となった業務体制のさらなる推進」提案について、動労総連合申第９号に基づき団体交渉を開催した。
2012年6月15日金曜日
日刊動労千葉 第７３２２号
検修・構内業務の全面外注化絶対阻止へ！
9月30日まで技術･経験はないが､
契約すれば10月1日から技術･経験ができる？
偽装請負でしか成り立たない業務委託は違法行為だ！
労働省省告示37号に規定された「業務指示」「技術・経験に基づく委託」に関して、ＪＲを徹底的に追及！
動労総連合は、６月７日、「グループ会社と一体となった業務体制のさらなる推進」提案について、動労総連合申第９号に基づき団体交渉を開催した。