ＣＴＳ幕張事業所職場代表選挙
動労千葉・関委員長が
大差で５回連続当選
ＣＴＳ（ＪＲ千葉鉄道サービス）の職場代表選挙が６月１４日に開票され、幕張事業所では今年も動労千葉の関道利委員長が、ＣＴＳ労組委員長に圧倒的大差をつける勝利となり、５回連続の当選をかちとりました。
動労千葉の組合員のみならず、多くの他労組の組合員、組合未加入の方たちが動労千葉の候補者に投票してくれた結果です。
夏季手当の低額回答弾劾！
一方、夏季手当は昨年に続く低額回答です。昨年より「一時金＋５千円」としていますが、コロナ前からは大きく削減されたままです。
正規・非正規や地域間格差の是正、住宅手当の支給基準の改善、ガソリン代の支給基準の見直しもゼロ回答です。
ガソリンや電気・ガス代、小麦をはじめ、あらゆる生活必需品の異常な値上がりの中、本来なら大幅な増額が必要です。
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ＪＲ東日本はグループ会社を含めた大再編を進めています。職場の過半数を超える労働組合が必要です。物価高騰の今こそ、声を上げ、行動する時です。
ＣＴＳ幕張事業所 職場代表選（6/14開票）
動労千葉・関委員長 １３４票
ＣＴＳ労組 ６７表
ＣＴＳ２０２２年度夏期手当回答（6/15)
■社員：基本給の２・４カ月＋一時金５０００円
■嘱託：基本給に調整手当を加算した額の２・４カ月＋一時金５０００円
■契約社員
６カ月未満無し
６カ月-１年未満４万円＋一時金６万円
１年以上-３年未満５万円＋一時金６万円
３年以上-５年未満７万円＋一時金６万円
５年以上１２万円＋一時金６万円
■パート社員（月１００時間以上の者）
６カ月未満無し
６カ月-１年未満４万円＋一時金５・５万円
１年以上-３年未満５万円＋一時金５・５万円
３年以上-５年未満７万円＋一時金５・５万円
５年以上１２万円＋一時金５・５万円
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