1･1箇月の超低額回答弾劾！
貨物会社は再回答しろ
日貨労の裏切り妥結許すな！
貨物会社回答
１、基準額は、基準内賃金の１・１箇月分とする。
２、支給日は、７月10日。
３、55歳に到達した社員の取り扱いは、従前どおり。
貨物会社は、６月26日、２０１３年度夏季手当について「１・１箇月」という超低額回答を強行した。この超低額回答を怒りをこめて弾劾する。
さらに日貨労は、この超低額回答をその場で受け容れ妥結した。この超低額回答を容認した日貨労を弾劾する。
2013年6月28日金曜日
日刊動労千葉 第７５２８号
