｢復帰は約束できない」―出向･外注化は
片道キップだ！
今なら止められる 外注化阻止へたちあがろう！
３年で帰れる？
組合 支社またがりの異動は発生するのか。また復帰は元職場か。
会社 支社またがりの異動は、無いとは言えない。復帰は約束できない
組合 本人の希望を尊重するか。
会社 尊重するとは言えないが、本人希望を聞き、会社が判断する。
組合 多くの場合は元職場に復帰できるのか。
会社 そこに職場があれば戻るのが普通だ。しかし約束しろとなると、数年後のことなので約束できない。
2012年9月5日水曜日
日刊動労千葉 第７３６８号
