外注化阻止ニュース 第３７０号

東京駅 サントリーグループ会社 自販機でスト
残業代未払い 売り切れ続出も「がんばれ」の声

　５月３日、ＪＲ東京駅で自動販売機の補充業務を担当しているサントリーグループの自動販売機オペレーション大手・ジャパンビバレッジ東京の労働者７人がストライキを通告し、業務を停止しました。
　ストライキの目的は二つ。一つは、未払い残業代の支払い。もう一つは、同社の労働条件の改善に中心的な役割を果たした組合員に対して、同社が「報復」の懲戒処分を突きつけているため、その撤回を求めるものです。

何時間働いても７・５時間

　東京駅では、構内の自動販売機が４月中旬ごろから売り切れが続出。ホームなど設置場所によってはかなり売り切れが目立ち、普段の東京駅では見かけない光景が新聞や雑誌で報道され大きな話題になっています。
　どうしてこんなことが起きたのか。実は昨年１２月まで同社は、自動販売機の飲料を運搬・補充する外回りの業務に対して、残業代を支払っていませんでした。何時間働いても７・５時間分の賃金だけ。
　ひどい場合は、１日４時間以上ただ働きの労働者もいたそうです。

「がんばれ」「もっとやれ」の声

　それで、同社の労働者１０数人が労働組合に加入し、「順法闘争」を行ったのです。具体的には、労働基準法に従って１時間の休憩をとり、残業を行わずに仕事を切り上げました。

残業ゼロ・休憩１時間・マニュアル厳 守の「順法闘争」を続けています。缶やペットボトルの「売切」が東京駅等で増えていても、ご容赦ください

――労働組合が流したツィートは数百万人に拡散し、反発はほとんどなく「がんばれ」「もっとやれ」の声援が飛び交いました。
　しかし、労働基準監督署の是正勧告に対しても会社は「労基署とは見解が異なる」と、少額の金銭を支払うことで事態の収拾を図ろうとしました。さらには、勇気をもって労基署に告発した労働者を懲戒処分で脅したのです。これに対して５月３日、怒りのストライキが実施され、全国紙で報道されたのです。

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　いま多くの職場が人員不足のまま、一人ひとりの労働者が長時間残業・休憩なしの過重労働を強いられています。労働組合が闘うことが多くの支持を集め、事態を転換させる状況が生まれつつあります。

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