日刊動労千葉 第８１７９号

一人の首切りも許さないぞ！
ＣＴＳ新就業規則との闘いは第２ラウンドへ
「全員を５年で雇い止め＝選別し新規採用」が新制度の本質

　１０月１日、ＣＴＳ（千葉鉄道サービス）は多くの反対の声を押し切って就業規則の改悪を強行した。ＣＴＳでの闘いは、新就業規則のもとでの「一人の雇い止め＝首切りも許さない」という新しい段階に入る。現時点での闘いの到達点と課題を再確認し新たな闘いに打って出よう。

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