ＣＴＳは大幅賃上げを！
労働条件の改善はこれからです
労働条件の改善はこれからです
４月１６日、マクドナルドなどファストフード店やその他の業界の労働者が世界で同時に「最低時給１５㌦（１５００円）」を求める抗議活動を展開しました。全米２００の都市で６万人以上が参加し、３６カ国で同様の行動があったと報じられています。
世界中で時給１５００円の運動
「１５㌦のための闘い（ＦＩＧＨＴ・ＦＯＲ・＄１５）」を合言葉に賃上げを求める大規模なアクションが世界に広がっています。発端は２０１２年１１月にニューヨークで行われたマクドナルド店員 による一日ストライキです。
日本では、一部の飲食店のアルバイトの主張と報じる傾向が強いようですが、１５日の全米デモには、在宅介護アシスタント、ウォルマート（大手スーパー）の従業員、保育士助手、空港従業員、非常勤講師などの幅広い労働者が参加しています。
「１５㌦のための闘い」がこれまでの賃上げ運動と違う点は、従来は労働組合に参加しなかった労働者たちが地域や職場レベルで団結して行動を開始したことです。
そうした中で米マクドナルド社は４月１日、１０％以上の賃上げを発表しました。来年末までに１０㌦（１２００円）超になる見通しです。
一方、日本マクドナルドは１６日、赤字を理由に賃下げを実施しました。居酒屋チェーン「和民」が各地域の最低賃金で募集していることが国会でも指摘されました。
ＪＲ千葉鉄道サービス（ＣＴＳ）では、千葉県の最低賃金が７９８円（東京は８８８円）の中、時給８２０円で働いている労働者もいます。
大幅賃上げは切実な要求です。
動労千葉の賃上げ要求
世界中で時給１５００円の運動
「１５㌦のための闘い（ＦＩＧＨＴ・ＦＯＲ・＄１５）」を合言葉に賃上げを求める大規模なアクションが世界に広がっています。発端は２０１２年１１月にニューヨークで行われたマクドナルド店員 による一日ストライキです。
日本では、一部の飲食店のアルバイトの主張と報じる傾向が強いようですが、１５日の全米デモには、在宅介護アシスタント、ウォルマート（大手スーパー）の従業員、保育士助手、空港従業員、非常勤講師などの幅広い労働者が参加しています。
「１５㌦のための闘い」がこれまでの賃上げ運動と違う点は、従来は労働組合に参加しなかった労働者たちが地域や職場レベルで団結して行動を開始したことです。
そうした中で米マクドナルド社は４月１日、１０％以上の賃上げを発表しました。来年末までに１０㌦（１２００円）超になる見通しです。
一方、日本マクドナルドは１６日、赤字を理由に賃下げを実施しました。居酒屋チェーン「和民」が各地域の最低賃金で募集していることが国会でも指摘されました。
ＪＲ千葉鉄道サービス（ＣＴＳ）では、千葉県の最低賃金が７９８円（東京は８８８円）の中、時給８２０円で働いている労働者もいます。
大幅賃上げは切実な要求です。
動労千葉の賃上げ要求
１ ３万円の賃上げ（時給額２００円）、最低でも時給１１００円の確保
２ 嘱託社員・契約社員・パート社員について社員並みの定期昇給を実施
３ 〃夏季及び年末手当の社員並みの支払い
４ 昇進制度について、本人の希望に基づき社員への登用
５ 次のとおり諸制度の改善を行う
1 徹夜勤務手当の支払い
2 住宅手当の支払い
3 遠距離通勤者に対して寮制度を実施
4 ＪＲ千葉支社管内で使用できる乗車証制度を実施
